Devenir Formateur CSE et CSSCT Présentiel
Dernière mise à jour : 25/07/2026
Description
- Cadre juridique et institutionnel du CSE/CSSCT
Sources du droit, code du travail, conventions collectives et code de la sécurité sociale ; conditions de création, procédure de constitution et composition du CSE/de la CSSCT ; responsabilités pénale, civile et morale en matière de sécurité ; rôle et responsabilités de l'employeur.
- Prévention des risques professionnels
Notions de danger, de risque et de situation dangereuse ; démarche de prévention (identification, évaluation, actions) ; acteurs de la prévention internes et externes ; accidents du travail et maladies professionnelles ; méthodologie d'analyse des accidents et ergonomie ; risques liés aux entreprises extérieures ; ambiances de travail.
- Fonctionnement et missions du CSE/CSSCT
Missions de l'instance (analyse des conditions de travail, enquêtes, propositions, consultations, DUERP) ; rôle du secrétaire ; moyens collectifs et individuels ; organisation des réunions et des visites d'établissement ; droit d'alerte et de retrait ; plan annuel de prévention.
- Actions et communication du CSE/CSSCT
Actions de formation, plans de prévention et règlement intérieur ; actions face au handicap, à l'égalité hommes/femmes et aux discriminations ; communication autour de l'instance ; fonctionnement du CSE central de coordination.
- Documentation et aspects administratifs
Constitution d'une documentation, sources d'informations et registre ; convocations, ordre du jour, procès-verbal et affichage.
Objectifs de la formation
Public visé
Prérequis
Prérequis :
- Justifier d'un diplôme ou d'un certificat de formateur.
- Avoir validé le module « Les bases en prévention » de l'INRS.
- Avoir obtenu l'attestation de réussite du module e-learning « CSE – CSSCT ». L'accès à ce module est automatiquement ouvert dès l'inscription et son coût est inclus dans le tarif de la formation.
Modalités pédagogiques
- Echange et travail en sous-groupe
- Quiz en salle
- Ludopédagogie
- Animation de séquence
Moyens et supports pédagogiques
-
Accueil des participants dans une salle dédiée, offrant un environnement propice aux échanges et à la pratique.
-
Supports de formation projetés pour guider les apports théoriques et les démonstrations pratiques.
-
Accès à un espace en ligne privé, regroupant tous les documents et ressources nécessaires à l'animation des sessions CSE / CSSCT
Modalités d'évaluation et de suivi
Évaluation
- Positionnement initial en début de formation, pour identifier les acquis et adapter la progression pédagogique.
- Évaluation continue tout au long du parcours (portfolio + grilles d'observation), avec appréciation par chaque participant de son niveau de progression en connaissances et compétences.
- Évaluation finale théorique et pratique : QCM de 30 questions (seuil de validation fixé à 70 %) et micro-animation sur un thème tiré au sort.
Sanctions visées
- Attestation de fin de formation mentionnant les compétences acquises
- Certificat de réalisation (conforme aux exigences du Ministère du Travail)
- Diplôme de Formateur en CSE/CSSCT
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Maîtriser et transmettre le cadre juridique du CSE/CSSCT
- Conduire une démarche de prévention des risques professionnels
- Former les élus à faire fonctionner le CSE/CSSCT au quotidien
- Structurer la gestion documentaire et administrative
- Concevoir, animer et évaluer un parcours de formation complet sur le CSE/CSSCT
Profil du / des Formateur(s)
- IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels)
- Avocat en Droit du Travail, spécialisé en CSE
- Formateur en prévention des risques
- Spécialiste CSE/CSSCT
Informations sur l'admission
Pour s'inscrire à cette formation, les candidats doivent remplir un formulaire d'inscription disponible sur le site de l'organisme de formation. Une fois l'inscription validée, un accusé de réception sera envoyé par email.
Il est conseillé de s'inscrire suffisamment à l'avance pour garantir une place, étant donné le nombre limité de participants par session.
Informations sur l'accessibilité
DIRECT Formation met tout en œuvre pour adapter ses formations aux personnes en situation de handicap sans surcoût.
L' organisme de formation fait appel à un(e) référent(e) handicap pour faciliter la communication avec les organismes susceptibles de nous aider à adapter nos formations à votre handicap.
Pour toutes question: contact@d-formation.fr